IT Specialist, Regional IT Infrastructure Services (m/w/d)

Job Req ID:  86360
Arbeitszeitmodel: Vollzeit
Division:  DEU - DSV Air & Sea Germany GmbH  (Group)
Standort:  Kornwestheim 

Für unseren Standort in Kornwestheim suchen wir ab sofort einen IT Specialist, Regional IT Infrastructure Services / IT - Support - Mitarbeiter (m/w/d).

Deine Benefits*

• Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen 

• Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung 

• Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan 

• Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre 

• Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player 

• Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten 

• Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. 

* Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren

Deine Tätigkeiten:

• Du bearbeitest IT-bezogene Anfragen und Störungsmeldungen unserer Mitarbeiter und bearbeitest diese auf

• Du kümmerst dich um die grundlegende Fehleranalyse und -behebung, besonders im Bereich unserer Desktop’s, als auch unserer Standort Infrastruktur

• Du gibst komplexere Probleme an den 2nd und 3rd Level-Support weiter oder findest eine direkte Lösung in Zusammenarbeit mit der zentralen IT

• Du unterstützt bei der Implementierung neuer IT-Systeme als auch projektbezogene Tätigkeiten (Umzüge, Neubauten, Migrationen, Fusionen)

• Du dokumentierst eigenständig die Supportfälle und Lösungen

• Du übernimmst administrative Aufgaben z.B. Berechtigungs- und User Management

Dein Profil:

• Du brennst für die IT und hast eine abgeschlossene Aus­bildung im IT-Bereich oder verfügst über eine vergleich­bare Ausbildung oder Praxis­erfahrung.

• Du verfügst bereits erste oder mehrjährige Berufserfahrung in Bereich IT

• Du hast bereits Erfahrungen mit einem Ticketsystem gesammelt und software­gestütztes Clientmanagement ist für dich kein Fremdwort.

• Du hat ein sehr gutes technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit

• Du bist zuverlässig, hast ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und bist Stressresistenz

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

• Erste Erfahrung im Projektmanagement

• Du verfügst über Deutsch/- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse 3/B

• Du bist auch gern in anderen Städten unterwegs

Unser Kontakt 
 

Selena Akdas

HR Specialist, Recruiting DACH

021517371651
karriere@de.dsv.com
www.dsv.com/de-de/karriere

Bitte bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben".

Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

DSV – Global Transport and Logistics 

DSV ist ein dynamisches Unternehmen, das Inklusion und Vielfalt fördert. Wir führen unsere Geschäfte mit Integrität, respektieren unterschiedliche Kulturen und die Würde und Rechte des Einzelnen. Wenn du bei DSV anfängst, arbeitest du für eines der leistungsstärksten Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche. Du wirst Teil eines talentierten Teams von mehr als 75.000 Mitarbeitern in über 80 Ländern, die mit Leidenschaft daran arbeiten, großartige Kundenerlebnisse und hochwertige Dienstleistungen zu bieten. DSV strebt eine Vorreiterrolle auf dem Weg zu einer nachhaltigeren Zukunft für unsere Branche an und setzt sich dafür ein, im Einklang mit der Natur zu handeln.

Wir fördern Zusammenarbeit und Transparenz und sind bestrebt, in einer Kultur des gegenseitigen Respekts talentierte Mitarbeiter zu gewinnen, motivieren und zu halten. Wenn du engagiert und talentiert bist und Teil eines fortschrittlichen und vielseitigen Unternehmens sein möchtest, werden wir dich unterstützen, um dein Potenzial auszuschöpfen und deine Karriere voranzutreiben.

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